CFA  DE TONNEINS

LYCEE FAZANIS – productions arboricoles horticoles maraicheres & commerce

DECOUVRE L’ETABLISSEMENT

Au sein de l’Agrocampus 47, nous sommes les spécialistes des métiers de l’horticulture et du commerce.

Route de Clairac 47400 Tonneins 
Tél. : 05 53 88 31 88 
E-mail : lpa.tonneins@educagri.fr
Responsable administratif

Patricia LENDRES, proviseure du lycée 

Morgan ARIAS , responsable d’antenne CFA

Formations DU CFA DE TONNEINS

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inscriptions & informations

Responsable administratif
  •  Patricia LENDRES, proviseure du lycée
  • Morgan ARIAS , responsable d’antenne CFA

Responsable pédagogique

Bac pro Conduite de Productions agrcioles :

Bac Pro Technicien Conseil Vente Univers Jardinerie :

l'hébergement Tonneins

L'internat de la 2nde au BTS

Dans une ambiance studieuse et chaleureuse, l’internat du lycée Etienne Restat offre les meilleures conditions possibles aux élèves pour effectuer leurs études.

L’équipe éducative s’attache quotidiennement à faire respecter les règles du bien vivre ensemble et à contribuer à l’épanouissement personnel de chaque élève.  Ces relations passent par un dialogue permanent et un esprit d’entraide et de solidarité.

L’internat ducampus accueille des élèves de la 2nde à la terminale, des étudiants de BTS mais aussi du CFA.

Il se trouve dans l’enceinte de l’établissement et il est constitué de plusieurs dortoirs organisés par sexe et par niveau de formation.

Chaque élève interne partage une chambre avec 3 ou 4 camarades et dispose d’un lit, d’une armoire et d’un bureau personnels. Les salles d’eau et sanitaires sont communs.

ACCUEIL ET DÉPARTS HEBDOMADAIRES :

L’internat est ouvert du lundi matin (8h30) au vendredi matin (fermeture des chambres à 7h30).

Il est fermé pendant les vacances scolaires ainsi que la veille au soir des jours fériés.

VIE DANS LA CHAMBRE :

La chambre est l’endroit où l’élève interne doit pouvoir se ressourcer, se reposer et travailler dans le plus grand calme. Dans cet espace personnel, ambiance sereine, rangement et propreté sont nécessaires au respect et au bien-être de chacun.

Chaque élève interne peut décorer son espace dans la chambre pour s’y sentir le mieux possible, en respectant les locaux.

LES ETUDES

Les élèves de 2nde suivent les études obligatoires en salle. Un assistant d’éducation veille au déroulement calme de cette étude et fournit une aide en cas de difficultés.

TROUSSEAU D’INTERNAT

Les élèves internes se munissent en début d’année d’un drap housse (90×190) et d’une couette, d’un oreiller et de 2 cadenas ainsi que ses affaires personnelles.

LA VIE PERISCOLAIRE

Après les cours, les élèves internes peuvent participer à des ateliers socio-culturels ou sportifs. Ces activités ont pour but de créer du lien.

Nos plateaux techniques

Nous disposons d’infrastructures et d’équipements de qualité et innovants pour former nos élèves des filières “service à la personne” et “production et vente de productions horticoles”.

Un appartement pédagogique grandeur réelle recrée les conditions de travail à domicile et en structure d’accueil. Il est utilisé en travaux pratiques  pour former les élèves aux gestes professionnels. Cet outil de très belle qualité bénéficie d’équipements adaptés aux 2 situations : les équipements que l’on pourra retrouver en structures ainsi que ceux présents au domicile des personnes.

Une salle de soins organisée en 3 parties est utilisée pour les formations Bac Pro SAPAT et CAPa SAPVER

Une cuisine pédagogique avec 8 postes de travail

Une serre bioclimatique

Des serres de multiplication

Une salle de vente et un point de vente sur l’exploitation

LA RESTAURATION A TONNEINS

Notre restaurant accueille tous les apprenants, scolaire, apprentis et adultes comme les enseignants et le personnel administratif.

Il permet à chacun de se retrouver autour du repas : on y prend le petit-déjeuner, le déjeuner et le diner.

3 régimes

Info apprentissage

Vous souhaitez faire une formation par l'apprentissage ? Vous souhaitez un entretien ? Vous avez besoin d'informations ? Contactez-nos conseillers !

Les atouts de l'Apprentissage

Suivre des études pour obtenir un diplôme, acquérir une expérience professionnelle .... gagner un salaire…
Avoir au moins 15 ans, mais pas plus de 30 ans.
… c’est signer un contrat d’Apprentissage avec une entreprise… et s’inscrire au CFA.

En Apprentissage, la formation se déroule pour une partie en entreprise, et pour une partie en Centre de formation d'Apprenti-e... c'est l'alternance

ETRE APPRENTI !

L’apprentissage, c’est apprendre un métier en alternant périodes pratiques en entreprise et périodes de formation avec, à la clé, l’obtention d’un diplôme reconnu.
C’est un tremplin pour trouver un emploi !

Si vous avez entre 16 et 29 ans révolus vous pouvez suivre une formation en alternance d’une durée de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé.

Le contrat d’Apprentissage 

Un contrat de travail à durée déterminée… avec quelques spécificités.

Nos conseillers de l'apprentissage : 

  • Gilles DELURET : gilles.deluret@educagri.fr
  • Stéphane LAFON : stephane.lafon@educagri.fr

les aides à l'embauche

à lire sur le site Service Public

Devenir maître d'apprentissage ?

Le Maître d’Apprentissage est la personne chargée de la formation du jeune en entreprise.
Il doit être majeur et offrir toutes les garanties de moralité.

Le Maître d'Apprentissage n'est pas forcément le chef d’entreprise.

Tout employeur du secteur privé, artisanal, commercial, industriel, agricole ou associatif et les employeurs du secteur public non industriel et non commercial, (selon des modalités particulières) peut accueillir un(e) ou plusieurs apprenti(es).

L’employeur doit désigner un Maître d'Apprentissage pour l'apprenti(e) : un Maître d'Apprentissage peut former 2 apprenti(e)s.

Les maîtres d'apprentissage désignés doivent :
  • soit être titulaire d'un diplôme ou d'un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme préparé par l'apprenti(e) et d'un niveau au moins équivalent, et justifier d'un temps d'exercice du métier de 1 an,
  • soit justifier d'un temps d'exercice d'une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme préparé, d'une durée de 2 ans.

Plus d'infos pour les entreprises (lien vers le site internet du Ministère du travail )

Quels coûts pour l'employeur ?
  • La rémunération des apprentis  : Plus d'infos
  • Il n'y a pas de reste à charge de l'entreprise pour les formations mises en oeuvre au CFAA47.

 

Quelles aides pour les employeurs ?
  • Aides aux entreprises à la signature du contrat
  • L'état accompagne les employeurs du sectuer privé sous certaines conditions : Plus d'infos 

Nos conseillers de l'apprentissage : 05.53.40.47.69

Gilles DELURET : gilles.deluret@educagri.fr

Stéphane LAFON : stephane.lafon@educagri.fr

 

Le campus de Tonneins

 

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PORTES OUVERTES

SAMEDI 25 MARS

9H 17H

Sur nos 4 sites de formation,

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