BP RESPONSABLE D’ENTREPRISE AGRICOLE (BPREA présentiel & distanciel)
Le formation BPREA est proposée en parcours hybride “présentiel et distanciel”, ce qui permet une plus grande flexibilité pour allier votre parcours de formation et votre vie personnelle.
Satisfaction de nos stagiaires sortant de formation
81%
Référent pédagogique :
PAPLORAY Valentin
Objectifs de la formation
Acquérir la capacité professionnelle donnant droit aux aides publiques à l’installation.
Exercer des activités professionnelles hautement qualifiées dans les entreprises agricoles en tant que chef d’entreprise ou salarié, aussi bien sur les filières végétales et/ou animales, en agriculture conventionnelle et/ou biologique.
Conditions d’admission
Avoir 18 ans minimum
Participer à l’entretien de recrutement
Programme
Le BP REA est un diplôme délivré en 7 unités capitalisables (UC) qui peuvent être acquises indépendamment les unes des autres (validité des UC : 5ans)
UC1 – Se situer en tant que professionnel
UC2 – Piloter le système de production
UC3 – Conduire le processus de production selon votre choix de spécialisation (maraîchage ou arboriculture ou petits ruminants / bovins)
UC4 – Assurer la gestion technoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 – Valoriser les produits de l’entreprise
UC6 et UC7 à choisir parmi les UCARE (voir plaquette de formation)
Méthodes pédagogiques :
Mises en situations professionnelles, cours théoriques, études de cas, visites d’entreprises, suivi individuel ou ressources théorique accessibles en distanciel .
Poursuite d’étude / débouchés
Responsable d’entreprise agricole
Chef de culture
Salariat : responsable d’atelier agricole (toutes filières)
Durée de la formation et alternance
Dates : septembre à juin
Durée : 1200H dont 300H de stage en entreprise
TUTORAT
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LE STAGE
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VALIDATION DES COMPÉTENCES
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Informations Pratiques
Lieu : CFPPA de Sainte Livrade
Diplôme de niveau IV du ministère de l’agriculture
Validité des UC : 5 ans
LE COUT
Conditions de prise en charge :
- Salariés : dans le cadre d’un CPF, d’un CPF de transition ou d’un contrat de professionnalisation.
- Demandeurs d’emploi : la formation peut être prise en charge par le Conseil régional de Nouvelle Aquitaine (prescription PRF).
- Validation d’Acquis de l’Expérience (VAE)
Les stagiaires peuvent bénéficier d’une rémunération dans le cadre de la formation sous conditions de la réglementation en vigueur.
Nous contacter pour plus d’information.
Autres informations
ACCESSIBILITÉ :
Un référent handicap sur site permet l’accompagnement
des stagiaires.
Nombre de places : entre 8 et 20
Taux de réussite aux examens : 95%
Taux d’insertion dans l’emploi : 100%