Objectifs de la formation
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Obtenir le certificat de Qualification Professionnel ( C.Q.P.) d’Agent de Production Fruitière
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Acquérir les compétences de base d’ouvrier agricole polyvalent arboricole: plantation, entretien, taille, protection et récolte d’un verger, travail en équipe et conduite de nacelle de taille.
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Spécialisation dans la taille du prunier d’ente, taille d’autres essences fruitières.
Conditions d’admission
Satisfaire aux tests de pré-requis
Programme
Le CQP est constitué de 3 Blocs de compétences + 1 Bloc Optionnel
BLOC 1 : Réaliser les travaux manuels de taille, protection et récolte des arbres fruitiers.
BLOC2 : Réaliser les travaux mécanisés de conduite du verger.
BLOC3 : Accompagner une équipe d’agents ou de saisonniers en agriculture.
BLOC4 (optionnel) : Organiser et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels et équipements.
Poursuite d’étude / débouchés
Poursuite d’études : pour évoluer dans l’emploi (chef d’équipe)
Pour acquérir des compétences supplémentaires : préparer un autre CQP (CQP Tractoriste).
Durée de la formation et alternance
Lieu : CFPPA47 – Site de Sainte Livrade sur Lot
Formations proposés en PRF :
Dates : du 14 septembre au 23 décembre 2027
Rythme : 350 heures en centre et 154 heures en entreprise.
Formations en contrat de professionnalisation :
Durée de contrat : 6 à 12 mois
Rythme : 35h/semaine
Rémunération selon l’âge et la qualification
Rythme : alternance entre le centre de formation et l’entreprise.
La formation s’articule sur l’alternance de cours théoriques et pratiques et de périodes de stages en entreprise. Les modules relatifs à la conduite et à la sécurité sont réalisés et évalués avant la première période de stage, afin de permettre au stagiaire de s’intégrer au mieux dans son entreprise d’accueil et de répondre au mieux aux sollicitations de son maître de stage.
TUTORAT
LE STAGE
VALIDATION DES COMPÉTENCES
Informations Pratiques
Les stagiaires peuvent bénéficier d’une indemnisation selon les textes en vigueur.
Inscriptions demandeurs d’emploi, contacter votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale ou CapEmploi. Autre statut : nous contacter.
LE COUT
Les coûts pédagogiques sont variables en fonction de votre situation.
Nous contacter pour la réalisation d’un devis.
Autres informations
Accessibilité :
Centre ERP
Un référent handicap sur site permet l’accompagnement des stagiaires.
Taux de réussite : 100%
Taux d’insertion professionnelle : 100%



